" The Dirty ANALog Verkehr™ ", der spielte auch im The Dirty French Case eine "tragende Rolle", und die Entscheidende, selbstverständlich... Bei diesem Arbeitgeber, eine "Kombiation aus Versicherung und Vermögensverwaltung für Reiche Menschen und spezielle Banken, wo der "mindest Vermögenswert" 1 Mio $ war um dort Kunde werden zu KÖNNEN.
Dort war bereits sehr viel Digitalisierung "überall, im Einsatz" und die IT bestand auch zu ca 75% aus Software Entwicklern, denn es wurden auch digitale Produkte für die Kunden selbst entwickelt, und auch in der Personalverwaltung der "grösste Teil", vom erstem Bewerbungsgespräch über Vertragsunterzeichnung, bis zum Onboarding, mit allem, wirklich super und durchgänig digitalisiert und bis auf die rechtsverbindlichen "Datenschutz und Sicherheitsdukumente" nicht ein einziges Blatt Papier. 👌🏻
Tja, und als es dann bei mir "plötzlich um die Bratwurst of HONOR" ging, da waren dann genauso plötzlich, aber überraschend wieder "analoge Zettel gefragt", als "Beweismaterial", und das, obwohl ja das digitale Beweismaterial, ebenfalls vorhanden war, irgendwie, irgendwo, irgendwann, "in einem der Systeme"...
Und auch dabei gab es einen "ganze besonderen und wichtigen Zettel, speziell für mich", als STARTSCHUSS FÜR MEINEN,
"Psycho AsozNiALHIRNF*ck" nur etwas grösser als beim Arbeitsamt, denn das war das ,
"Extra Blatt Din A DREI"
FÜR "DIE NUMMER ZWEI"
😜
PS: Gab's ja auch bei der Pandemie, direkt am Anfang schon,
dieses "(NAS)(AN)AL(OG) Spiel, und alles" #hihihi 🤷🏻♂️
