ADESSO - Mobbing am Arbeitsplatz
yep, so siehts aus! Aber die meisten schauen lieber weg oder lügen mit,
ist bequemer! 🖕🏻
Natürlich nicht nur am Arbeitsplatz sondern einfach überall 🤿 Mobbing im Neoprenanzug – wenn der Tauchurlaub zur Charakterstudie wird
Als ich ein paar Dinge zum Thema "Mobbing", am recherchieren war, bin ich auf eine alte ANNE WILL Sendung gestossen, und ich musste nur in der Vorschau, die GESICHTER VON DREI MENSCHEN SEHEN, um sofort zu WISSEN, "yep, die hatte ich gesehen" diese Sendung.
Sie wurde im TV ausgestrahlt, VOR DREIZEHN JAHREN. Und nachdem ICH SELBST, dann im Jahre 2023, mein GANZ PERSÖNLICHES HIGHLIGHT DER WEITEREN ENTWICKLUNG, "DIESES THEMAS", ERLEBEN DURFTE, kann ich GANZ EINFACH, ZU GAR KEINEM ANDEREN SCHLUSS MEHR KOMMEN, ALS DAS WIR MENSCHEN, MITTLERWEILE,
"EINFACH NUR NOCH, DIE DÜMMSTEN HIER SIND".
🤷♂️🧠
Stress, Druck, Mobbing - wenn der Chef zum Feind wird - ANNE WILL 05.12.2010
The Dirty French Case | Directors Cut
⚓️ "Ahoi!", hier kommt, "Die Seele",
VATER vs SOHN - DIRECTOR'S CUT
Wie in “EINEM GOTT VERDAMMTEN FILM, Colonel ” 🪖 MENSCHEN 🧠 EXTREM - Die neue Serie
Mobbing™ - seit 2021 bei mir chronisch...
"Oh mein Gott Jeff, wie konnten sich blos all diese schrecklichen Dinge, einfach nur so auf der gesamten Erde ausbreiten, die armen Opfer überall, das ist ja GRAUSAM - Keine Ahnung Meredith, nicht mein Bereich, und ich bin bis jetzt noch nicht mal dahinter gekommen, wie das damals, mit diesem BÖSEN HITLER, DORT IN DEUTSCHLAND EINFACH SO PASSIEREN KONNTE, das war ja auch, SEHR SCHLIMM, FÜR VIELE MENSCHEN"
(◣ _ ◢) | 20 MÄNNER | ZWEI GRUPPEN | EINE ERFAHRUNG |
Mobbing aller Art und nach Art des Hauses
Nach Mobbing Deluxe, mit Strafplan Deluxe, folgte die Kündigung Deluxe,
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- Kategorie: Arbeitssystem
Als Krönender Abschluss meiner Tortur, weil ich einen Mobbing Fall exemplarisch für viele andere, offiziell angezeigt hatte. In dem Land, in dem es mittlerweile ein Gesetz gegen Mobbing gibt.
Hier meine Deluxe Strafe nach Plan. Bei der vom Betriebsrat über Anwalt und Arbeitsaufsicht, am Ende einfach alle mitgemacht haben.
" Vor dem Gesetz sind alle gleich "
offizielle Mail an Personalleitung
Und "manche, gleicher", generell, genau wie überall anders, in dieser ekelhaften, gierigen Konsumgesellschaft.
Da mein Arbeitgeber mir auch die Auszahlung von Überstunden verweigerte, für die er mich voher aber problemlos, "Häppchenweise" Stunden abbauen lies, sowie die europäischen, gesetzlichen Regeln zur Zeiterfassung nicht umgesetzt hatte, hatte ich mich an die Arbeitsaufsicht gewandt. Die haben mich dann kontaktiert und wollten mehr zu dem Mobbing Thema wissen. Sie haben mich ermutigt den Fall auch bei ihnen offizell anzuzeigen, damit sie "nach dem neuen Gesetz eine Strafe verhängen könnten". Das habe ich dann auch getan und ihnen meine komplette Dokumentation übermittelt.
Und dann war irgendwann, niemand mehr für mich telefonisch zu erreichen und es hies nur noch "ich könnte vor Gericht klagen" und Tschüss!
- Andere Leser regten sich auch noch hierüber auf...: ╭∩╮(òÓ,)╭∩╮
