Deswegen wäre es ein Trugschluss, wenn ihr hier die Geschichten darüber lest, wie ich so "bewertet" wurde, und dann "DENKEN ODER GLAUBEN" würdet, "kann mir gar nicht passieren".
Irgendwann, werden nämlich ALLE, genau wie jetzt schon teilweise in CHINA,
"einfach automatisch BEWERTET, oder ENTWERTET"
Das BUNDES BILDUNGS MINISTERIUM 🧠 "TRENDS" "PRAKTIKEN"
Mobbingim Neoprenanzug– wenn der Tauchurlaub zur Charakterstudiewird
Stell dir vor: Du buchst eine hochpreisige Tauchsafari bei einem Anbieter, der mit professionellem Anspruch und familiärer Atmosphäre wirbt. Du willst eine Woche lang abtauchen – im wahrsten Sinne. Stattdessen wirst du Zeuge einer Reality-Show, bei der unter der Wasseroberfläche nur die Fische normal bleiben.
Ich habe meine Kritik – sachlich, differenziert, mit viel Geduld und einer Prise Hoffnung auf Einsicht – direkt an die Chefin des Unternehmens geschickt. Persönlich. Nicht für die große Bühne. Doch anstatt mit Reife und Professionalität zu reagieren, entschied man sich für ein anderes Format: “Die Rache der Blasenkaiserin”.
Was folgte, war eine öffentlich inszenierte Schmierenkomödie auf taucher.net. Meine Bewertung? Zurückgehalten. Die Bühne? Freigeräumt für eine “Gegendarstellung”, die mit meiner Bewertung herzlich wenig zu tun hatte – dafür aber sehr viel mit meiner vertraulichen, persönlichen Kritik. Aus dem Kontext gerissene Details, verdrehte Aussagen und eine glatte Umdrehung der Realität: Ich, der Kritiker, wurde zur rachsüchtigen Diva stilisiert, die angeblich beleidigt war, weil ihr Lieblingstauchguide nicht mit an Bord war. Nein, ich erfinde das nicht. Es war genauso absurd.
Und als wäre das nicht schon bizarr genug, sprang dann auch noch ein Gast, nennen wir ihn „Herr Dr. Charakterfest“, mit in den Ring. Der gleiche Mann, der mir noch an Bord ins Ohr flüsterte, wie unzufrieden er sei, wie schade es sei, dass die Chefin nicht selbst anwesend war – jener Mann fühlte sich plötzlich berufen, öffentlich gegen mich zu schießen. Als wäre er der oberste Ehrenkodex-Verwalter der Unterwasserwelt.
Sein Beitrag war eine Mischung aus Lüge, Hörensagen und kollektiver Loyalitätsverklärung. Ein Text, der mehr über ihn aussagt als über mich – aber er reiht sich ein in das Bild, das sich durchzieht: Kritik ist unerwünscht. Wer den Schleier hebt, wird zum Ziel.
Was ich daraus gelernt habe? Mobbing ist kein Phänomen von Schulhöfen oder Konzernen. Es lebt auch im Urlaub, in Tauchanzügen, hinter professionell gebleichten Lächeln. Es zeigt sich überall dort, wo Menschen nicht in der Lage sind, mit anderen Perspektiven umzugehen. Es kommt im Gewand der Verteidigung, tarnt sich als „Loyalität“ und schäumt über, sobald das glatte Image einer Firma Risse bekommt.
Willkommen in der Komfortzone toxischer Gefälligkeit.
Meine Bewertung steht noch – wie eine eins. Und ja, ich kann damit leben. Aber ich werde nicht schweigen, wenn man versucht, mich mundtot zu machen. Wer ein Unternehmen mit persönlichen Diffamierungen verteidigen muss, statt mit Qualität – der sollte vielleicht mal selbst einen Tauchgang in die Tiefen seines Charakters wagen.
Der Tauchurlaub war enttäuschend – die Reaktionen darauf waren entlarvend.
Mobbing im Neoprenanzug – ich hab’s erlebt. Und ich werde es nicht unkommentiert lassen.
Ein Aussenseiter und ein Schwarzes Schaf, in Personalunion (òÓ,)
Und 2 deutsche Gesichter und eine Menge WUT, waren "INSTANT VERFÜGBAR" bei mir, ich habe aber natürlich trotzdem, einfach nur das richtige getan, und sofort unseren CIO in England angerufen. Der hatte sich sogar noch ein wenig "frecher, am Telefon über MEIN Problem und deutsche Menschen geäussert". Er sagte dann nur "mach Dir keine Kopf, ruh Dich aus, ich regele das"
Und nicht mal eine Stunde später, rief mich dann der europäsche "Finanz Direktor" an um mir mitzuteilen, das mein Problem "behoben" war, und auch das es nicht mehr vorkommen würde, und ER, ein Däne, HATTE SICH SOGAR NOCH FÜR DIESE DEUTSCHEN KOLLEGEN, IN MEINER HEIMATSTADT, ENTSCHULDIGT. Und dann bin ich nochmal zur Rezeption und konnte die Zimmer Buchung abschliessen.
Und ja, es war genau wie er es gesagt hatte. Ab diesem Tag, hatte ich 3 Jahre lang, kein einziges "Problem mit meiner Kreditkarte" mehr. Es war schon immer so, das bei vielen Deutschen, "die Angst vor dem bösen Mann mit dem lustigen Bart", sehr tief sitzt, und sie "IHRE MENSCHLICHE SPALTUNG IN GRUPPEN EINFACH BRAUCHEN, WIE EINEN RETTUNGSRING", so lange sie sich "verstecken und mit dem Finger zeigen können", tun solche Menschen einfach ALLES, und sie würden selbst "Vater und Mutter verkaufen", wenn sie dadurch einen Vorteil und mehr Privilegien "beim Führer haben können". Und daher kommt meiner Meinung auch das deutsche "Grund Neid Problem", das ich persönlich, eben nur aus Deutschland überhaupt, so kenne.
In den TV Nachrichten, kommt sowas selbstverständllich nicht, schätze ich mal? Oder mittlerweile doch?
Es ist, "eigentlich ganz einfach".
Bei meinem "Mobbing Fall", hatte ich riesiges Glück. An dem Tag als ich mich auf "Empfehlung" des Betriebsrat krankschreiben lassen wollte, hatte meine Hausärztin Urlaub. Die Vertretung, war "die Notaufnahme im Krankenhaus". Ich weiss ganz sicher, das ich ansonsten noch sehr viel mehr "Stress gehabt hätte". Nur durch diesen Zufall, bin ich an einen Arzt geraten, dem vor 7 Jahren das gleiche wiederfahren ist, und der als OBERARZT aus einer Klinik gemobbt wurde. Der erste Mensch, bei dem ich "auf der anderen Seite "VERSTÄNDNIS ERFAHREN HABE und nicht nur DUMME WORTHÜLSEN oder AUSREDEN, ODER GAR WEGSCHIEBEN DER VERANTWORTUNG AUF ANDERE. Und der hatte mir auch prompt den ICD-Code für "Mobbing" genannt, den es auch schon lange gibt, aber meine Hausärztin zum Beispiel, nicht mal kannte. Und diese Ärzting ist ebenfals Psychotherapeutin.
Es gibt "Gesetze, Codes, Massnahnmen, Beratungsstellen, Behörden, Ärzte, Anwälte, Verfahren, Mitmenschen die Mobbing hassen"
KANN MIR BITTE IRGEND JEMAND ERKLÄREN, WARUM ICH ALS MOBBING OPFER, TROTZDEM NOCH ZUSÄTZLICH DAS ALLES ERLEBEN MUSSTE, WAS ICH ERLEBT HABE??? WARUM SCHRIFTLICH IRGENDWO FESTGELEGT WERDEN KANN DAS ICH KEIN OPFER SONDERN EIN LÜGNER BIN? DAS SOGAR EIN ANWALT DAFÜR 5400 EUR KASSIERT?
DAS KANN DOCH "EIGENTLICH" GAR NICHT SEIN...
FREWILLIGE VOR, ICH BIN OFFEN FÜR NEUE ERKENNTNISSE UND HÖRE GERNE DEN ERKLÄRUNGEN ZU! ICH WILL ES VERSTEHEN, SO WIE IHR!
Wieso lasst ihr Euch einfach weiter solche Märchen verkaufen obwohl fast jeder von Euch, bereits gegenteilige persönliche Erfahrungen damit hat?
Warum macht ihr immer weiter stupide dabei mit? Warum wollt ihr denn nichts mehr lernen? Warum habt ihr denn "keinen Bock auf EUCH SELBST?"
Oder das "verängstigte, schweigende, gesteuerte, manipulierte?" Tja, "blöd" wenn man "die eine falsche Nation", "in irgend jemandem's GEDÄCHTNIS ist", aber grundsätzlich IMMER, "Glück für den Ami", überall und bis heute so geblieben.
"Hau du juh duh?" "Hau du mit Schlapp', und ich mit Schuh'"
"Business English for MöchtegernManagers" - Ein Klassiker, aus "MEINEM ARBEITS SYSTEM!" Und leider (oder glücklicherweise 😜) hab ich diese"besondere Spezies" auch schon früh "kennengelernt", direkt in meinem ersten "echten" Job, mit 21.
Hier hören wir, einen ganz speziellen "Manager", in "Freier International Business Wildbahn", so einer, der mir plötzlich, mit all seiner geballten Inkompetenz, vor die Nase gesetzt wurde, und natürlich sofort ,"Chefspielen" wollte. Was dazu geführt hatte, das auch mein letzter "fähiger" Kollege, sich umgehend was neues gesucht hatte und "innerhalb von 4 Wochen weg vom Fleck", war. Es war auch Klar das der neue "Boss", "so einen wie mich", der ihm ja schon mit 5 gesprochenen Sätzen "gefährlich" werden konnte, zügig unter "KONTROLLE" bringen, und längerfristig auch loswerden wollte.
Und jetzt, meine sehr verehrten Gäste, "schnallen sie ihr HIRN an!" 'DAS GANZE IST MIR ZWEI MAL, EXAKT GLEICH, MIT IHM, DIESEM "MANAGER", "PASSIERT". ICH HATTE DAS VERGNÜGEN, EIN UND DIE SELBE FLASCHE VON "CHEF", IN ZWEI VERSCHIEDENEN ARBEITSVERHÄLTNISSEN, VERSCHIEDENEN UNTERNEHMEN, ABER AN DEM GLEICHEN ORT, als "Führungspersönlichkeit", "ERLEBEN" zu "DÜRFEN". "Kannste Dir nicht ausdenken so ne Scheisse!", so sagt doch immer irgend so einer von diesen Tv Comedians, oder?!
"...but we not have ät se moment se plan..." #ABSOLUTKORREKT #STEUERINNENZAHLER #BLAMIERENABERTROTZDEMKASSIEREN
Ich hatte tatsächlich, zwei mal, innerhalb von knapp 6 Jahren, "das Vergnügen", mit dem DIESEM "WÜRMLI🐛", und er wollte mich, SELBSTVERSTÄNDLICH, AUCH ZWEI MAL, ASAP "RAUSSCHMEISSEN!" (lassen)
Also die "MAN SIEHT SICH IMMER ZWEIMAL IM LEBEN" Nummer, so richtig inECHT, LIVE und in FARBE, 6 Jahre später, als mein, darauf folgender Arbeitgeber, irgendwann dann, ausgerechnet meinen vorigen, "gekauft" hat. Tja, und da hatte dieser Versager, eben nicht so ganz verstanden,welche Firma da eigentlich welche, gekauft hatte.
Das bekam er dann, genau EIN MAL "erklärt", nämlich genau dann, als er, selbstverständlich, sofort die erst beste sich bietende Gelegenheit nutzen wollte, und meinen Name sogar schon auf die Liste der "zu entlassenden", für den Betriebsrat gesetzt hatte.....
Beim Ersten Mal hingegen, 2002, war ICH ihm bereits zuvor gekommen, denn nachdem er damals von seinem Firmen "Zieh Vater" strategisch in die "IT Manager" Position gebracht wurde, war auch für mich, umgehend klar,NIEMALS, mit DEM, als "CHEF" Ausrufezeichen.
Da bei solchen Typen, mit ihrem mikriken Selbstbewusstsein aber der maximalen Überheblichkeit und Selbstüberschätzung, nachdem sie mehr MACHT ERHALTEN HABEN, der "Stress" nicht lange auf sich warten lässt, ging das, in diesem Fall ebenfalls sehr flott. Der Tag, als ich "in den Sack gehauen hab", nachdem der "Möchtegern", morgens sein maximales Unwissen in technischen Themen offenbarte, aber selbstverständlich gleichzeitig meinte, er müsse mir, demjenigen der am Tag zuvor noch bis Mitten in die Nacht gearbeitet hatte, um ein System wiederherzustellen welches ER SELBST, nicht mal im Ansatz verstand, in bester "Chef Manier" direkt mal eine Ansage machen und mir "sagen wo es, jetzt, lang geht"
Ich hab meinen Computer runtergefahren, meine Sachen gepackt, bin aufgestanden und hab gesagt "das hier werde ich mir NICHT geben" und dann bin ich nach Hause gefahren. Aber nicht auf direktem Weg, sondern ich hatte mich mit meinem Vater der in der Stadt war, noch in einem Cafe, "zur Beratung", getroffen.
Die "Vertragliche Trennung", lief dann auch noch "etwas anders", mit "Aufhebungsvertrag", weil der Depp natürlich auch sehr schnell lernen musste, wer die "Performer" in seiner neuen HERDE waren, wer wirklich "WUSSTE" und wer nur "MEINTE". Tja, da war ichihm dann leider schon zuvor gekommen und aufgrund "eklatanter Wissenslücken", bei den verbliebenen, brauchte er mich dann aber leider noch ein wenig, was mich dann letztendlich noch, in eine "etwas bessere Kündigungsposition" brachte.
Damals war ich 24. Mein erster "Grosser Job" in einer recht grossen Firma, für MEINE damaligen Begriffe, in der auch, das "Ursprüngliche Team", inklusive meines ersten Chefs dort, und mit nur einer "Ausnahme", absolut Spitze waren! Vom "Persönlichen", eine "andere Liga", es hat riesigen Spass gemacht zusammen zu arbeiten und, durch viele, DIESER und "SOLCHER" Menschen, konnte ich direkt am Anfang meines Berufslebens, auch schon sehr viel lernen! Tja, aber wie das in solchen Systemen nun mal so ist, irgendwann ändert sich "ein Machtgefüge", und irgendwo kommt dann so ein Kasper ans Ruder, aus selbigem es dann meistens auch recht zügig läuft. Mit, einem wie mir,und Typen wie dem, sowieso.
Ich habe damals, bei dieser, meiner ersten Kündigung, auch beschlossen, das ich das niemalsanders machen werde,ICH werde die Grenzen ziehen.FÜR MICH SELBST. Das hab ich auch bis heute, exakt so gehandhabt. Wird aber mittlerweile, "immer zäher".
